射手座是一个活力四射、富有自信和冒险精神的星座。
然而，对于射手座是否适合成为领导者还是追随者，人们意见不一。
一方面，射手座具有坚韧不拔的性格和优秀的领导才能。
他们喜欢挑战和新奇的事物，并乐于探索未知。
这种探险精神使射手座在危机时刻具有迎难而上的决心和勇气，能够带领团队往前冲，解决问题。
同时，射手座天性中的好动和健康乐观的态度让他们很有魅力，能够把这种情绪转化为正能量来鼓舞和激励他们的团队成员。
另一方面，射手座也有自己的缺点。
他们可能会过于强调个人利益和自由，这样可能会导致他们在处理团队事务时出现尤其是面对沟通不良或是难以培养团队的学习氛围，情况更为严重。
此外，射手座天性里的冒险和好奇心还会让他们爱好变化和挑战，这就可能导致他们缺乏耐心和坚持到底的恒心，这在领导者中是致命的缺点。
总而言之，射手座作为一个领导者还是追随者，这完全取决于他们的经验和性格类型。
如果射手座具有成熟、坚韧和领导才能，他们有可能成为出色的领导者。
但是如果射手座还没有掌握成为领导者的技巧，或是缺乏坚定的意志力，那么最好还是作为追随者。
射手座作为追随者，具有团队意识、吸收能力强，很容易跟随成功的领导者来完成任务。
这种特点使他们成为协作能力强的团队成员，尤其是在需要集体合作的工作中，这些人也极为重要。
最后，射手座还要知道，成为领导者不一定是目标，走适合自己的道路才是最正确的选择。